一、繼續(xù)加強中橡協(xié)對行業(yè)的服務和引領作用
1、高度關注行業(yè)動態(tài),及時為企業(yè)面臨的反傾銷、反補貼等貿易摩擦提供服務。
對已有案件及時跟蹤案件動態(tài),及時聯(lián)系涉案企業(yè),按照既定步驟做好每個環(huán)節(jié)應做的工作。下半年主要案件是美國輪胎“雙反”案終裁對企業(yè)的影響和俄白哈關稅同盟輪胎反傾銷案的裁決。
對可能的案件要重點監(jiān)控出口數(shù)據(jù),及時提醒輪胎企業(yè)關注,密切組織出口企業(yè)防患于未然,提前做好準備。
同時,中橡協(xié)要加強與相關國際組織、協(xié)會及相關機構的聯(lián)系,加強市場溝通與信息交換,減少貿易摩擦的發(fā)生。
2、繼續(xù)向國家有關部門反映行業(yè)訴求。
3、加快制定綠色輪胎產業(yè)化方案,盡早推出中國綠色輪胎標簽法
在按期完成《輪胎標簽制度研究》課題報告的基礎上,繼續(xù)加快推進綠色輪胎產業(yè)化進程,研究制定分級標準及認證標準,制定確實可行的輪胎標簽制度推進實施方案及實施進度,并研究設立中橡協(xié)自主的綠色輪胎檢測試驗室,盡快完善綠色輪胎室內外試驗室(場)管理辦法及實施細則。
4、做好行業(yè)信息服務、統(tǒng)計工作、辦好中橡協(xié)雜志和網(wǎng)站
繼續(xù)貼近行業(yè),為行業(yè)提供有價值的信息,做好《中國橡膠》雜志;在每天更新中國橡膠網(wǎng)的基礎上,加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理上網(wǎng)工作,豐富網(wǎng)站內容,增加網(wǎng)站關注度,提升網(wǎng)站在行業(yè)的影響力;積極推廣英文網(wǎng)站,提升國際知名度;繼續(xù)擴大微信平臺影響力;推廣《中國橡膠》手機版APP。
5、繼續(xù)推進行業(yè)標準化工作和行業(yè)自律工作
加強行業(yè)自律標準化執(zhí)行工作的后續(xù)跟蹤及監(jiān)督。探討行業(yè)如何自律,如何控制過剩產能,誠信經營,避免同行間價格惡性競爭。
6、完成中國橡膠工業(yè)“十三五”規(guī)劃的編寫及發(fā)布工作。
7、引導行業(yè)在國家“一帶一路”戰(zhàn)略布局下健康走出去。
8、加強環(huán)保型再生膠的應用研究。
二、為會員企業(yè)搭建更多更好的行業(yè)交流平臺
1、辦好“2015全國橡膠工業(yè)信息發(fā)布會暨亞洲橡膠技術論壇”
今年的信息會將與兩年一次的亞洲橡膠技術論壇同期召開,會議地點在西安,時間定在10月25-28日。全國橡膠工業(yè)信息發(fā)布會將以發(fā)布2015年中國橡膠行業(yè)主要經濟指數(shù)為主,包括國內宏觀經濟走勢,天然橡膠、合成橡膠、汽車、輪胎、主要橡膠制品的行業(yè)運行情況,重點關注行業(yè)熱點問題。亞洲橡膠技術論壇則圍繞橡膠彈性體的最新技術和進展,邀請亞洲及其他國家的技術專家進行發(fā)言。
2、組織好輪胎橡膠行業(yè)“以機代人”智能生產主題峰會
面對“第三次工業(yè)革命”、“工業(yè)4.0”浪潮和“中國制造2025”規(guī)劃,輪胎橡膠行業(yè)將迎接新一輪科技革命和產業(yè)變革的到來,在用工成本高企、市場競爭激烈的情況下,選擇工業(yè)機器人、引進自動化生產線、真正實現(xiàn)智能制造是制造業(yè)未來發(fā)展的主要趨勢,也是未來企業(yè)競爭的焦點。
8月19-21日,《中國橡膠》雜志社將在沈陽召開“輪胎橡膠行業(yè)‘以機代人’智能生產主題峰會”。會議將邀請國內外著名機器人及自動化設備制造企業(yè)介紹國內外工業(yè)機器人技術研發(fā)和應用現(xiàn)狀,深入探討機器人替代人工,輪胎等橡膠產品自動化制造、智能化生產線和自動化物流等技術、裝備的研發(fā)及應用,橡膠化學品自動化生產,以及其他企業(yè)關心的問題等;會后將組織會議代表參觀沈陽新松機器人自動化股份有限公司、沈陽藍英工業(yè)自動化裝備股份有限公司。
3、針對不同專業(yè)、不同產品,召開豐富多樣的會議
部門 |
會議名稱 |
會議時間 |
地點 |
雜志 |
2015年雜志社年會 |
8月19-21日 |
沈陽 |
助劑 |
橡膠助劑市場座談會 |
8月下旬 |
昆明 |
杜仲 |
杜仲膠產業(yè)化研討會 |
8月 |
吉首 |
膠鞋 |
膠鞋企業(yè)交流會 |
8月或9月 |
重慶或河南 |
技術 |
標簽制度驗收及研討會 |
9月7-10日 |
鹽城 |
管帶 |
會員代表大會 |
9月8-10日 |
南京 |
制品 |
分會理事會會議和會員大會 |
9月14-16日 |
天臺 |
炭黑 |
理事會 |
9月15-18日 |
青島 |
乳膠 |
2015年乳膠行業(yè)技術論壇暨信息發(fā)布會 |
9月21-23日 |
安徽 |
廢橡膠 |
萬噸常壓連續(xù)脫硫生產再生膠現(xiàn)場會 |
9月 |
衡陽 |
骨架 |
會員大會 |
9月 |
|
炭黑 |
高端技術人才培訓班 |
10月18-26日 |
天津 |
營銷 |
營銷工委會員大會 |
9月底或10月中 |
|
材料 |
會員大會 |
10月 |
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助劑 |
橡膠助劑專委會理事會/2015年度會員大會暨技術論壇 |
10月19-13日 |
天津 |
總會 |
八屆七次常務理事會議及全國橡膠工業(yè)信息發(fā)布會暨亞洲橡膠技術論壇 |
10月26-29日 |
西安 |
杜仲 |
2015杜仲產業(yè)發(fā)展論壇 |
10月下旬 |
|
膠鞋 |
膠鞋生產技術培訓班 |
10月或11月 |
青島 |
輪胎 |
輪胎分會經營工作會議 |
11月9-11日 |
上海 |
總會 |
統(tǒng)計員會議 |
11月18-20日 |
北京 |
廢橡膠 |
會員代表大會暨2015全國廢橡膠綜合利用信息與技術交流會 |
11月 |
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乳膠 |
分會會員大會(或理事擴大會議) |
12月 |
|
營銷 |
標準相關工作會議 |
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材料 |
橡膠采購高管會 |
||
力車胎 |
2015年力車胎行業(yè)高峰會議(座談會) |
三、加強與政府的溝通,取得政府對行業(yè)的支持
1、積極配合工信部實施《輪胎行業(yè)準入條件》
目前,工信部制定的《輪胎行業(yè)準入條件》已正式實施,中橡協(xié)將大力配合工信部做好《輪胎行業(yè)準入條件》公告管理推進工作,通過新的輪胎準入條件淘汰落后產能,有效遏制輪胎行業(yè)盲目發(fā)展的現(xiàn)狀,引導輪胎行業(yè)產業(yè)結構升級。
2、反映行業(yè)重點難點問題,配合政府出臺好行業(yè)相關規(guī)定
繼續(xù)反映天然橡膠進口關稅和復合膠新標準問題。申請國家有關部門支持綠色輪胎產業(yè)化發(fā)展,從法規(guī)、稅收和資金等方面鼓勵扶持綠色輪胎生產先行企業(yè);對淘汰低檔次斜交胎、普通型子午胎產能的企業(yè),建議政府給予資金補償;懇請國家在土地、資金、稅收等政策上支持輪胎試驗場建設和運營;呼吁國家指導汽車行業(yè)建立輪胎商務認證制度,明確汽車企業(yè)配套輪胎商務認證的程序和標準,建立國內輪胎企業(yè)進入汽車配套的通道。從政策法規(guī)上支持國產輪胎翻新,扶持廢舊輪胎循環(huán)利用,節(jié)能環(huán)保。
3、申請政府對“走出去”企業(yè)的支持
如在海外投資建輪胎廠的企業(yè),大多要從國內采購原材料,要繳納一定關稅,比國內企業(yè)采購成本要提高很多,因此希望政府對境外中資企業(yè)采購國內原材料給予稅收等方面(如出口退稅)的相關政策扶持;另外,走出去的企業(yè)在境外建廠資金壓力較大,希望政府對境外建廠的企業(yè)進行一定的貼息貸款。
四、組織好國外專業(yè)橡膠展和工廠參觀考察,促進企業(yè)對國外市場的了解
2015年下半年,中橡協(xié)將組織4個出國考察團,促進國內企業(yè)對國外企業(yè)的了解。
8月底的歐洲考察團,將組織參觀德國朗盛集團、德國海福樂機械設備公司、德國盛禧奧公司,并參觀法國哈金森研究中心和德國寶馬工廠。
9月初的東南亞考察,將參觀知知A1手套有限公司、達旺橡膠工業(yè)有限公司,拜訪馬來西亞橡膠局(MRB)、馬來西亞橡膠手套生產商協(xié)會(MARGMA)和馬來西亞橡膠研究所(RRIM),參觀泰國立達橡膠有限公司和立盛橡膠工業(yè)園。
10月中旬的美國考察,將參觀美國橡膠展、美國MicroPoise檢測設備有限公司,與美國固特異輪胎公司座談,拜訪阿克隆大學。
11月初的北美、墨西哥考察將參觀美國拉斯維加斯改裝車零配件展覽會,拜訪墨西哥輪胎協(xié)會,重點考察美國“雙反”對中國出口輪胎的影響,考察北美當?shù)剌喬ゼ捌洚a品銷售市場及銷售渠道,參觀北美當?shù)剌喬ゼ捌洚a品倉儲超市和連鎖店,拜訪零售商、電商,了解當?shù)剌喬ギa品的價格、種類、產地和主要供貨商的國家和地區(qū)等。
五、加強中橡協(xié)人才和制度建設,更好地為行業(yè)、為會員服務
中橡協(xié)全體工作人員要有高度的責任心,時時為會員單位著想,不但要加強對會員單位的走訪調研,還要結合會員企業(yè)需要,組織新技術、新設備、新材料的推廣,提供更多有價值的信息。提醒會員理性投資,主動淘汰落后產能,注重誠信經營,避免惡性競爭。具體開展的主要工作有:
1、開好7月份和12份的秘書長工作會議;
2、開好10月份中橡協(xié)八屆七次常務理事會;
3、順利完成各分會的換屆工作;
4、加強人才培訓、人才儲備和黨組織建設工作;
5、完善全體員工的工作評估管理工作。