因工資集體協(xié)商問題勞資分歧加劇的韓國錦湖輪胎株式會社(以下稱錦湖輪胎)提出大規(guī)模裁員申請書。18日，據(jù)勞動部透露，錦湖輪胎17日向光州地方勞動局提出解雇公司員工17.9%即706人的申請書。

 

　　錦湖輪胎在申請書中提示的裁員理由有經(jīng)營不善、赤字累積、損益惡化引起的工廠運營規(guī)模縮小和勞動力剩余等。因經(jīng)營不善裁員時，需要在30日前向勞動部申請。正式裁員日期為下個月16日。

 

　　與此同時，錦湖輪胎按照裁員標準，已經(jīng)把各人的工作成績表發(fā)給了全公司職員。據(jù)悉，公司方從10日開始募集“希望退職者;，可申請者卻只有20余人。自5月起，錦湖輪胎開始與員工協(xié)商工資問題，不過沒有任何進展，而且工會還從上個月1日起實施罷工及怠工。工會要求公司上漲基本工資8萬7709韓元、協(xié)議去年追加成果金基今年成果金、履行設(shè)備投資、確保國內(nèi)工廠的競爭力等。但公司卻提出工資凍結(jié)、無法支付去年追加成果金、中斷福利后生等6個款項，并表明工會一旦不接受，公司將實施裁員政策。

 

　　工會表示：“裁員是把經(jīng)營失敗責(zé)任推卸給員工的行為;，并召開爭議對策委員會協(xié)商斗爭力度和日后應(yīng)對策。根據(jù)具體情況，也有可能開展全面罷工。相反，公司卻解釋說：“最初的目的并不是裁員，不過由于工會拒絕協(xié)商，我們只好處此下策。

 

　　不少專家指出，由于工會執(zhí)行部選舉，錦湖輪胎事態(tài)將會長期化。下任工會執(zhí)行部選舉于下個月2日進行。而且根據(jù)其上級組織全國金屬工會和全國民主勞動總工會介入的程度，錦湖輪胎事態(tài)規(guī)模也會發(fā)生變化。

 

 

    來源：中國輪胎商務(wù)網(wǎng)